Kenoby Talks traz inovações em recrutamento e seleção

14 de novembro de 2017, às 11:15

As pessoas são o principal recurso de uma empresa, independente do segmento em que atua. Atualmente o setor de RH passou a atuar não somente após a contratação, mas também durante o processo de atração e recrutamento. A consequência disso é que o setor tornou-se tão importante para o desenvolvimento de uma empresa quanto as demais áreas do negócio.

De olho nesse movimento, a Nexaas apoia o 2º Kenoby Talks, um evento realizado por nossa empresa parceira Kenoby, integralmente dedicado às tendências para 2018 do setor de recrutamento e seleção. Confira abaixo alguns dos temas que serão discutidos no dia 23/11 e não deixe de garantir sua vaga!

MACHINE LEARNING APLICADO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Se você é um profissional de RH atento às tendências, a curadoria de dados garante profissionais melhor habilitados para atender às demandas do seu negócio, sem desperdício de tempo e muita economia de dinheiro.

Palestrante: David Dias – IBM Watson

EMPODERAMENTO DA MARCA EMPREGADORA ATRAVÉS DO EMPLOYER BRANDING

Sua empresa não deve apenas ser um bom lugar para se trabalhar, é importante que ela seja vista e reconhecida por isso. Isso é fazer employer branding: construir a reputação da sua empresa como boa empregadora, como o lugar onde todos querem trabalhar.

Palestrante: Luciana Caletti – Love Mondays

DICAS PARA TER UMA CULTURA ORGANIZACIONAL ATRAENTE

Pessoas são atraídas para ambientes onde elas se sentem bem e seguras. De nada adianta ter uma máquina que seleciona os melhores candidatos, se eles não permanecerem no cargo. Construir uma cultura organizacional robusta e concisa não só retém o candidato, como garante que sua empresa saiba o que procurar em uma seleção.

Palestrante: Francisco Mello – Qulture.Rocks

Curtiu esse conteúdo?

Compartilhe nas redes sociais. ;)

E assine nossa newsletter para receber muito mais conteúdo direto no seu e-mail.